¿Cómo trabajar en equipo?

El trabajo en equipo es una de las armas estratégicas que tienen las empresas para el cumplimiento de sus objetivos. Sin embargo, muchas veces desconocemos sus claves, tenemos un líder que todo lo hace, y un grupo de personas que aún no tienen claro su rol o viceversa. Es por ello que en esta ocasión, les comparto una infografía que, a mi parecer, recoge elementos importantes para el trabajo colaborativo.

Fijar unos objetivos, planear, hacer un cronograma de actividades, informar entre el equipo de trabajo, establecer responsabilidades, generar proactividad, creatividad además de motivar a los integrantes, son las claves que propone @cylobato, un tuitero amante de los deportes y de las nuevas tecnologías.

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El Arte de la Guerra en animación

El Arte de la Guerra de Sun Tzu ha sido la inspiración de muchos profesionales para ser exitosos en las empresas. Ser competitivo, estratégico, organizado, flexible y negociador son algunas de las cualidades que sugiere este libro. En esta ocasión, les comparto un vídeo que explica de forma creativa la visión de Sun Tzu para el entrenamiento militar en la batalla, y que en la actualidad se aplica en las organizaciones y en la vida cotidiana.

“Si conoces a los demás y te conoces a ti mismo, ni en cien batallas correrás peligro; si no conoces a los demás, pero te conoces a ti mismo, perderás una batalla y ganarás otra; si no conoces a los demás ni te conoces a ti mismo, correrás peligro en cada batalla”. El Arte de la Guerra

¿Cómo hacer efectivo un plan de comunicación?

En cualquier empresa sea grande o pequeña, un plan de comunicación contribuirá al éxito de las relaciones tanto de los públicos internos como externos. Su importancia radica en satisfacer sus necesidades de información. En esta entrada, te comparto 6 pasos para mejorar y hacer la comunicación más efectiva.

1. Tener claras las políticas y el plan institucional de la organización (misión, visión y objetivos). Saber hacia donde queremos llegar nos ayudará a direccionar nuestro plan de comunicación.

2. Pregúntate, cuál es la situación actual de la comunicación en tu empresa. Cuando conocemos las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas sabremos que recursos tenemos y que nos falta para solucionar nuestros problemas de comunicación.

3. ¿Hacia qué públicos o stakeholders quieres dirigirte?. Haz una lista con los públicos a los cuales quieres llegar y destaca  su nivel de importancia.

4. ¿Qué quieres comunicar? Escribe en una frase qué quieres decir, y cómo quieres que te vea cada uno de tus públicos.  Recuerda que su interés es diferente.

5. Define los canales y medios a utilizar. Haz una lista con los canales (prensa, radio, televisión, internet) y selecciona los más adecuados para cada público. Apóyate de estudios de investigación de medios para identificar cuáles son los más pertinentes.

6. ¿ Qué impacto quieres tener? Evalúa y mide todo el tiempo los resultados de tu plan de comunicación. Esto se puede hacer a través de diferentes métodos de recolección de información como entrevistas, sondeos, encuestas, grupos focales, análisis de medios de comunicación, entre otros.